FEDA Madrid mantiene diferentes alianzas con empresas hoteleras que ofrecen formación a los estudiantes con el objetivo de capacitarlos en competencias relacionadas con la gestión hotelera
Contar con trabajadores formados de manera específica para conocer las necesidades y filosofía de la empresa, junto con una formación trilingue en español, inglés y alemán sólo puede conducir a una mayor calidad de los servicios ofrecidos y una mejor percepción y valoración por parte del cliente.
Formar parte de un proyecto de estas características aporta indudables ventajas también en el campo de la responsabilidad social corporativa, ya que la empresa aporta a la sociedad evidentes ventajas socioeconómicas, facilitando a los jóvenes una inserción eficaz en el mundo laboral, colaborando así con el conjunto de la sociedad de la isla.
Poder acceder a una cartera de trabajadores cualificados significa una mayor seguridad a la hora de seleccionar y contratar personal que:
– La empresa ha podido evaluar su potencial durante los dos años y dos meses de formación.
– Cuenta con una visión general del funcionamiento de la empresa.
– Conoce los procesos de trabajo específicos en cada sector.
– Ha conseguido una alta identificación y lealtad con la empresa.
– Ha obtenido una formación Trilingüe: español, alemán, inglés.